(本文转载自“Morketing”)

       据比达咨询发布的《2020年中国短视频市场研究报告》显示,2020年我国短视频市场规模达1675.2亿元,截止到6月份,中国短视频用户规模达到8.18亿人,占中国网民的87.0%。

  这意味着行业对于短视频的需求越来越大。

       前不久,我们报道了一家成立1年时间的短视频制作公司“坤元文化传媒”,这家公司近期刚完成了由中植资本投资的数千万元pre-A轮融资(专访别星:做一家标准化的“短视频制作工厂”)。

  而此次,我们采访到了坤元文化传媒独家战略合作伙伴容艺集团创始人李霞。她表示,“未来将与坤元文化传媒联手,做国内最大的短视频工厂。”

容艺集团创始人李霞

  那么这家教育机构有何不同?为何一家教育机构要说做短视频工厂呢?

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  依靠数据平台运行的教育机构

  提及创立的原因,李霞表示,“从主持人转行做制片的时候,感到行业缺乏人才,同时学校培养出来的学生实则离市场想要的人有一定的距离,所以才决定创立这家公司。”

  但不同于其他成人教育机构,容艺集团做的事情是如同“连接器”,左边对接高校,右边对接产业。

  如何理解?简单来说,容艺集团与高校达成合作,进行新型的数字文创人才的培养,将市场上的项目融入到教学当中,以项目制教育的方式,让学生在项目里,边学习,边做项目,因此学生在学校期间就已经能够跟市场完成对接,毕业后可以迅速进入到市场,缩短学生入行1-3年的时间周期。

  这也是我们所说的“产教融合”。“我们很多人都在讲成就梦想,但我觉得梦想可以经营,经营就是给你方法,给你路径,给你资源。因此今年我们的理念从人才培养升级到为人才经营,容艺集团现在的Slogan就是经营梦想,让人才发光”,李霞说道。

  据悉,容艺集团已成为教育部中外人文交流中心的首个数字文创产业合作企业,并且已与全国103所高校签订合作协议,与高校合作校内“数字文创产业学院”、“短视频工厂”、“全媒体传播中心”项目。

  同时,基于与各大高校合作,容艺集团还与上万家企业对接学生就业,并承接众多公司的短视频项目,制做高质量、低成本的海量短视频,希望做国内最大的短视频工厂。

  如此庞大的工作量,容艺教育集团是如何完成的?Morketing了解到,容艺集团搭建了教字文创产业产教融合人才与服务平台——“容艺云”平台,依靠技术的能力,提高学习、接单效率。容艺云主要6大模块包括:容艺学、容艺教、容艺管、容艺拍、容艺查、容艺聘。

  其中,容艺学,主要是学生学习相关的一些课程;容艺拍,主要用于接单,企业在平台上派单后,平台会将任务模块化整理,并通过平台分发给各校区负责人,再由负责人分发给学生,学生接单制作后交付,最后经过平台的验收返回给企业;容艺查,主要能够在学生学习、接项目过程中形成个人能力模型,形成“个人大数据”,最后对应招聘模块—容艺聘,企业输入关键后平台通过AI人工智能,迅速让企业找到对的人,大大提高校招效率。

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  聚焦短视频,下一步瞄准直播赛道

  了解完容艺集团后,我们将视角转向近几年其核心目标之一“做国内最大的短视频工厂”。

  “原来内容是以图文为主,但现在是图文、短视频、中视频、长视频众横交错的内容时代,如今已经到了全行业视频化阶段”,李霞谈到。

  所以为了布局“短视频工厂”,容艺集团与“坤元文化传媒”达成合作。聊起与坤元文化传媒合作的初衷,李霞笑谈说,是一次机缘巧合。

  “当时我跟坤元文化传媒创始人别星说,你有那么强大的广告资源,你要不去承接各种各样的企业短视频项目,我们来负责带着学生来做视频内容”,李霞说。

左:坤元文化传媒创始人别星、右:容艺集团创始人李霞

  没想到短时间内,这个想法真的落地了,并跑出了一个不错的规模,坤元文化传媒就因为这个契机开始主要聚焦制作信息流短视频广告,并与容艺集团合作,形成了一个产教结合的闭环。并且在618期间,坤元文化传媒与容艺集团合作生产的短视频高达1万多条,更重要的是这些视频产出效率高,低成本,高质量。

  与此同时,容艺集团还独家搭建了国内唯一一家全媒体中心。其包含多屏互动场景、沉浸式场景、竖屏场景、采集分发中心及虚拟体验场景。据悉,容艺全媒体中心的虚拟体验场景,是唯一一个能够让虚拟人物在全场景可以实时交互、直播互动的平台,这意味着其对元宇宙和虚拟偶像的应用,走出了创造性的一步。

  基于一个这样的场景,容艺集团将目光瞄准了直播赛道。李霞表示,在全媒体场景里,可以带领学生,用虚拟人物,XR混合现实的新型直播方式,一起做乡村振兴,以及地方文旅的宣传。

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  结语

  事实上,近几年短视频与直播发展势头迅速,并诞生了短视频、中视频,微剧等各种形式。同时随着明年5G的广泛应用,以及VR、AR的新技术,之后的视频、直播的表现形式也会更加多样化。

  这意味着视频制作、直播行业前景可期。且别星也曾表示,公司如今每个月接单的短视频数量平均5000条左右,并且还在持续增加。

  而显然行业的变化直接影响市场对人才的需求,如今企业对数字文创新型人才的需求量越来越大,以及对人才的要求也越来越高。因此怎么样才能培养新型的数字文创人才,为全行业赋能,为国家2035年文化强国、科技强国,包括新技术新内容下赋能,成为一个非常重要的职业教育话题。而容艺集团作为正在这条探索路上的先驱者,也期待他们培养出更多的人才。


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