永恒的需求造就永续的行业,这句话放在医疗健康领域十分合适。据《中国互联网发展报告(2021)》显示,仅互联网医疗健康市场规模就在2020年达到1961亿元,同比大增47%。

尤其在疫情之后,消费者的需求和行业发展持续迭变,HMO、互联网慢病管理等成为高频讨论热词。

3月15日,互联网医疗健康服务公司平安健康(股票简称:“平安好医生”,1833.HK)发布了2021年年度业绩报告。最值得关注的要点,无疑是战略深化的平安健康,如何让HMO模式进阶布局。这个过程,会带来什么样的化学反应?

HMO时代,头部玩家迎来新机遇

Health Maintenance Organization,健康维护组织,简称HMO模式。顾名思义,商业保险公司是医疗服务的主要支付方,用户购买健康保险,生病就医费用由商保公司提供报销,形成医院-患者-保险公司的新三角闭环。HMO在打通医疗服务、保险公司、终端客户的基础上,打造一个既能控费、又能保证良性商业运转的闭环。

1973年,美国国会通过“健康维护组织法”,带来该国医疗健康史上的一个历史性变革:商业保险公司可以与独立医生达成协议,为投保者提供医疗健康服务,而此前只有医院等非盈利医疗机构可以提供健康管理服务(费用报销型)。该法案颁布的第二年,目前市值逾4600亿美元的联合健康集团(UNH)成立,并开始借助HMO闭环实现飞速成长。

HMO在国内成为热词,原因之一是其预防出发的思路,有助于缓解医保资金的支出压力。而早发现、早治疗、有保险对患者而言,也是减轻痛苦和财务负担最经济有效的手段。有了科技和模式支持,医生可以高效专注于医疗服务,打造名医工作室、合理利用时间的同时提高收入,告别以药养医的形式。对于执行这条路线的公司而言,达成预防到预后的全生命周期服务在商业角度上也值得期待。

因此,HMO近乎打破了医疗健康服务的“不可能三角”:总支出少、服务体验好、效率高。

但之所以称为“近乎”,是因为想成为中国版联合健康的公司很多,但能结合国情真正落地的却很少。HMO的中国先行者中,只有中国平安和联合健康的基因最为一致,在保险、健康服务上的布局足够完备和先进,而平安健康正是这个生态的核心:

· HMO需要有全链连接能力。平安健康在平安集团医疗健康生态圈中扮演的正是核心的角色,承接保险管理,输出健康服务,协同效应显著。

· HMO需要有效的医疗资源支撑。平安健康合作医院数超3600家,其中超50%为三甲医院;平台上已积累内外部医生团队及健康师、营养师和心理咨询师超4.8万名,签约外部名医超1100名。

· HMO需要足够多的用户驱动商业飞轮运转。平安健康累计注册用户数达4.2亿,2021年全年累计付费用户数快速增长至超3800万,付费用户转化率达24.8%。

2020年,联合健康医疗服务业务与健康保险业务营收比接近4:6。2021年,平安健康医疗服务贡献收入22.88亿元,占总收入31.2%。中国HMO模式的深化,显然已经和平安健康的战略深化同频共振。

平安健康董事会主席兼CEO方蔚豪说:“我相信未来坚定按着这个方向去走,持续经营下去会形成‘飞轮效应’,产生正向循环。”飞轮的动力来自商业闭环,来自对战略深化的坚定执行。如果说HMO模式是行业的世界观,那么平安健康的方法论,则是其商业画卷的画龙点睛之笔。

闭环增长,平安健康的商业模式方法论

平安健康构建的商业模式闭环,去年的战略深化已有表述。但“HMO+家庭医生会员制+O2O”的运转,还有着更深刻的底层逻辑。

以平安健康赋能平安保险的寿险“臻享RUN”系列服务为例,在着眼健康、慢病、重疾等五大细分服务场景基础上,划分出多个不同版本级别的服务,进而将医疗健康权益内化进保单,重疾险保单用户无需额外付费即可享有优质的医疗健康服务。

HMO模式的理念得以从中窥见:保险公司指定医院,选择更加质优价廉的服务提供者,以节约成本获得利润。医院为了获得与保险公司的合作,会自觉选择高效、可靠的治疗方案,用效果换动力,以此获得更多订单收入,医生也更加重视医疗方案质量。综合之下,患者既控制了成本,又享受了好服务。而落实到每个环节,平安健康的步伐清晰且稳健。

一方面,聚焦B2C用户,更好地服务支付方、赋能供应方,从产品设计层面出发就着眼深度链接和精细化运营。

平安健康与平安养老险合作推出“易企健康”产品,可以根据各企业的行业属性、员工情况等,提供线上购药直赔、问诊权益、就医协助等定制产品和健康活动,帮助企业优化员工的就医效率。类似的B端服务还可以与行业相关方深度合作,比如将医疗健康服务嵌入华为手表的华为尊享项目,开辟ToB插件业务模式新路径。

这解决了此前市场上的典型问题:员工健康管理产品简单、分散,难以构成体系,更不用说进一步强化健康服务。而平安健康则打造出员工体检、员工健康管理和企业福利兑换平台三大类产品。目前,平安健康在加速覆盖2.25亿平安金融客户的基础上,继续向3.1亿企业员工市场进军。不仅前景相比C端的零散市场更广阔,获客效率也更高。而平安健康的全生命周期服务能力,更能解决客户逐步从医疗扩展向健康管理的综合需求。

另一方面,平安健康在医疗资源积淀的基础上,构建家庭医生会员制,深化医疗健康服务。

HMO模式中有几大层面的壁垒,比如技术能力、资源整合能力等等,但是用户感知最明显和最重要的,是医疗健康的资源是否到位,其中就包括专业性、服务覆盖能力等等。

平安健康以“1个家庭医生+5大专业服务+1个会员健康档案”为核心服务内容,按需为用户匹配健康管理、亚健康管理、疾病管理、慢病管理、养老管理五大场景的资源。在横向上拓展四万余名专业医疗健康服务提供者,在纵向上深入垂直领域挖掘专科服务纵深。利用AI等技术手段辅助诊疗,并帮助医生提高工作效率,供需双方均有更好体验。

在付费问诊全面实行后,平安健康付费率和专案成交率大幅提高,会员数、专科服务包覆盖人数均大幅增长,整体五星好评率上升至97.2%。这说明省心、省时、省钱的主张,得到了客户的认可。

最后,在医疗健康资源和对外服务基础上,利用O2O实现双边资源全链接,完善服务网络,提高服务密度。

《医药新零售趋势与展望—麦肯锡报告》中提到,以高血压和高血脂患者为例,只有线下行为的用户全年人均问诊次数仅有13次,但同时使用线上、线下两种渠道的用户全年人均问诊次数有16次,后者的复购比例是前者的两倍。患者在线上和线下接受服务时,可以收获诸如专业用药、日常保健等不同的知识,粘性与信任度呈现差异化组合。

平安健康与平安健康险合作上线的e生门诊附加包,全覆盖未病、小病到大病,门诊、急诊到住院都有安排打造就医保障闭环。这时,平安健康的20.2万家合作药店、225个中心仓、9.6万家合作健康机构、超1700家合作体检机构得以在一体化医疗健康服务平台中大放异彩。从B端到C端、从支付方到患者,全场景的流量与服务最终整合进HMO主导的医疗健康生态。

综合来看,平安健康“HMO+家庭医生会员制+O2O”的商业模式一方面延长了价值链和用户生命周期,另一方面构筑起更深更宽的护城河。

面向未来,战略深化落地的想象空间

2016年,国务院印发《“健康中国2030”规划纲要》,强调调整优化健康服务体系。2019年,中国银保监会正式颁布新修订的《健康保险管理办法》,鼓励保险公司开展健康管理服务。2021年,发改委会同多部门共同制定《加快培育新型消费实施方案》,提出积极发展“互联网+医疗健康”。这些是顶层设计,为中国HMO模式的落地指明了方向。

而去年10月的平安健康投资者开放日上,平安健康透露的中期目标是将医疗服务营收占比提升至50%+。艾媒咨询的一项研究显示,相较传统医疗,用户们认为互联网医疗最需要补足方面就是医师力量和专业能力。平安健康正在进行的底层建设,无疑将带来商业与用户信心两方面的进步。

顶层设计+底层建设,对比联合健康,平安健康的成长路径更清晰了。

业绩上,随着战略深化,平安健康的驱动力换挡提速。联合健康拥有超过6500家合作医院和服务机构,覆盖超140万医生,平安健康在这方面每进步一次,就加深一寸自己的竞争壁垒,用户情况、医疗服务的收入也会水涨船高。

价值上,平安健康的估值体系必然重塑,脱离传统的健康服务或者保险相关估值体系,迈进新的想象空间。联合健康当前的4684亿美元市值、27倍PE远非传统保险公司可比——美国最大寿险公司大都会人寿目前市值约539亿美元,PE估值8倍。而提速中的平安健康,将会在编织医疗健康服务网的过程中,完成自己的蜕变。

合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土。一切进步都是成功的先兆。互联网医疗的长坡厚雪,平安健康已深谙如何滚起雪球。



来源:港股研究社

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