4 月 22 日,蔚来汽车一员工爆料称,自己入职 3 年来,最近半年加班 500 个小时,进急诊 3 次,引起广泛关注。
当事人陈女士提供的与 HR 沟通的录音显示, HR 称公司不鼓励加班,“尤其不鼓励为了加班而加班,但为了用户的需要,可能要作一些额外的付出。”经过协商, HR 提出,如果陈女士离职,同意给予总计 12 万元的赔偿,但之后陈女士不能再发声。陈女士则表示,自己不会同意,“即使我签了,也肯定会继续曝光。” 随后,记者联系蔚来 HR ,对方称会有专人对接,但截至发稿前,尚未接到蔚来对接人的回应。
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