近期,媒体报道称三星电子在中国市场的智能手机和电视销售持续低迷,这一状况迫使公司决定对其中国销售部门进行裁员,以期望通过减少成本来提升业务的盈利能力。

根据报道,三星电子今年内计划裁员约130人,这占销售部门员工总数的8%。此外,公司还可能在明年进一步裁员30%,这表明三星电子对中国市场面临的挑战有着深远认识的调整策略。

据悉,三星电子中国销售子公司已经开始向员工通报重组事宜,并接受自动离职申请。这一措施旨在平稳过渡人员调整过程,减少对员工和公司运营的影响。如果自愿离职的员工数量不足,公司将根据既定标准进行强制裁员,以确保重组计划的实施。

对于此次人员调整,三星中国分公司回应称,这是为了提高运营效率和增强市场竞争力。公司在声明中表示:“公司计划裁减冗余职位,以更好地配置资源并提高组织绩效。”这一声明反映了三星电子在全球范围内优化业务结构、提升竞争力的战略方向。


责编:聚观365

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