零工经济和共享员工，真的都是就业新趋势？
CBR精华抢先看：1. 中国最早的零工经济，可以追溯到计划经济刚结束的时候。2. 目前，招聘才是第三方机构的核心能力，也是企业选择第三方机构的关键。3. 关于人事等非核心岗位的数字化系统，则可以交给灵活用工的程序员搭建。4. 企业实行“共享员工”后，如何保证出借的员工回来，是需要思考的课题。
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