裁员
美的集团裁员20%波及每个事业群
据消息，美的从3月开始的裁员，在近期加大力度，有内部员工称，如IoT业务、成立一两年但产出比不高的母婴、宠物业务等“不赚钱”的部门会优先被裁，品牌市场、职能型部门内绩效评分差的也会优先被裁。裁员几乎波及到每个事业群，除工厂员工外，整体裁员比例大约 20%。有知情人士表示，获得“N+1”方案赔偿的主要是8级（基层管理人员）以上的人员。知情人士称：“裁的标准以年限低、能赔少一点的（人）为主。但还是看领
火必确认裁员 20%
据路透社 1 月 6 日消息，加密货币交易所火必计划在寒冬中裁员 20%。随后于 1 月 8 日，彭博社消息又显示，孙宇晨将价值约 1 亿美元的稳定币转移到火必交易所，以此来支持火必的储备金规模。孙宇晨回应称这是对火必充满信心的表现，并表示资金来源其个人。针对裁员消息，火必方面回应确认了即将裁员 20% 的计划，称「计划中的裁员比例约为 20%，但目前尚未全面执行。」火必解释人员优化的目的是落实品
曹操出行被爆大规模裁员
据媒体报道，多位曹操出行员工反馈，该公司正在进行裁员，且裁员比例在40%左右。多位员工称已收到公司协商离职通知，收到通知当天即走，部分员工的赔偿为“n+2”。针对裁员一事，记者向曹操出行方面问询，对方回应称，系不实消息，是正常的业务优化。对于市场传闻，曹操出行方面表示，公司业务发展健康良好，自去年9月完成B轮融资以来，业务发展更是进入了快车道。公司接下来将会有业务落地的新进展。公开资料显示，曹操
Meta计划最快在本周开启新一轮裁员
Meta 的这轮可能涉及数千人的裁员很可能在下周就完成。知情人士称，这是因为要赶在扎克伯格休育儿假之前完成这一工作，但不少 Meta 员工担忧的是，如果本月被裁员，原定本月发放的去年的年终奖是否还能拿到手。美国社交媒体巨头 Meta 的痛苦还没结束，据媒体报道，该公司将在去年 11 月裁员 13% 即 1.1 万人的基础上，继续裁员更多人，以推动该公司进一步节省成本、提高效率。知情人士说，上个月，
自如回应裁员：系组织优化调整
6月10日消息，针对近日有报道称自如将大规模裁员，经营规模缩减15万间，自如对此予以否认。自如表示仅对个别部门进行正常的组织优化调整，同时一直在加大服务客户和业主的管家团队的招聘，为业主和客户提供稳定优质的服务。稍早，有媒体报道称，除一线业务部门外，自如总部中后台及职能部门不到4000人，此次裁员比例约20%，涵盖互联网营销、运营管理、品质、设计等部门。赔偿标准N+1，只给两三天的交接的时间。虽一
T-Mobile计划在未来五周内裁员5000人
据外媒报道，当地时间周四，T-Mobile宣布，计划在未来五周内裁员5000人（约占员工总数的7%），以削减开支。该公司CEO迈克尔-希沃特（Michael Sievert）在发给员工的电子邮件中表示，吸引和留住客户的成本要“比前几个季度高得多”。在上个月发布的最新季度财报中，T-Mobile公布销售额同比下降2.5%，净新增客户同比略有下降，客户流失率和利润增幅均创历史新低。
特斯拉启动裁员计划，幅度达到10%
据国外媒体报道，特斯拉裁减10%受薪员工的计划，已经启动，多位被裁员工已在领英上确认被解雇，其中包括工作多年的员工。特斯拉裁员的消息是在月初出现的，当时多家外媒在报道中称，CEO马斯克在6月2日向公司高管发送的题为“暂停全球招聘”的邮件中，表示将裁减约10%的员工，并暂停全球招聘。但在几天之后，外媒又报道称，马斯克已致信特斯拉全体员工，在邮件中透露了裁员的更多细节信息，他表示特斯拉受薪员工将裁减约
谷歌开始新一轮“瘦身”计划
谷歌已经证实，该公司将在其全球招聘部门裁员数百人，这是未来几个季度裁员计划的一部分。谷歌招聘副总裁布莱恩·王(Brian Ong)在周三的视频会议上对员工说：“不幸的是，我们需要大幅缩减招聘团队的规模。”今年1月，谷歌母公司Alphabet宣布裁员1.2万人，约占全职员工总数的6%。裁员涉及公司所有部门，包括谷歌的招聘团队。
字节跳动教育业务线裁员80%
据报道，字节跳动的教育、游戏业务都启动了大幅裁员。教育业务在“双减”政策落地后从2万多人缩减到5500人左右，本轮将再减少约80%，剩下千余人。字节教育资深人士证实，整个教育业务的确出现了比较剧烈的大收缩，部分业务线裁员比例高达80-90%。这次裁员中，大力智能、智能学习等业务线最严重，职业发展业务线等也被波及。此外，抖音青少年项目也有较大力度的裁撤。大力智能的员工透露，几天前的周会已
